La pensée de former un nouvel employé est susceptible de remplir votre esprit d’effroi. Vous craignez que celui que vous avez embauché ne soit pas tout ce qu’il a promis d’être lors de son entretien. Il est impossible de savoir s’ils vont se dégonfler après deux semaines, ce qui signifie que vous devez tout recommencer. […]
